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    沁源县2019年引进专任教师和医疗专业技术人才公告
    2019-08-12 浏览 普通资讯

      为深入推进“人才强县”战略,进一步优化我县教师队伍和医疗卫生队伍结构,为建设绿色沁源提供人才支撑。经县委研究,决定公开引进一批专任教师和医疗专业技术人才。现将有关事宜公告如下:
      一、引才条件
      (一)拥护中国共产党的领导,遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规,有良好的思想品德和职业道德,具有正常履行职责的身体条件。
      (二)沁源籍在外地从事教育教学的一线教师、从事临床医疗工作的在编在岗人员(配偶可一并考虑);其配偶或父母在沁源工作(或常住户口为沁源户籍),本人在外地从事教育教学、从事临床医疗工作的在编在岗人员;具有中级以上职称、从事教育教学、医疗职业的在编在岗人员(不限户籍)。
      (三)专任教师同时具有以下4项资格条件:
      1、年龄在45周岁以下(1973年9月1日以后出生);
      2、具有相应学段、学科教师资格证书,原则上需有本科以上学历(①近三年获市级以上荣誉或县级教育部门组织的业务比赛一等奖的,可放宽至大专学历;②幼儿教师可放宽至专科学历;③近五年考核有两次考核为优秀的,可放宽至专科学历);
      3、在编在岗从事教学实践活动3年以上的一线教师;
      4、年度考核均为合格以上等次。
      (四)医疗专业技术人才同时具有以下5项资格条件:
      1、年龄在45周岁以下(1973年9月1日以后出生);
      2、须具有大专及以上文化程度;
      3、具有医、药、护、技类从业资格证书;
      4、在编在岗从事医疗技术工作3年以上;
      5、年度考核均为合格以上等次。
      (五)凡有下列情形之一的人员不得引进:在党纪政纪处分期内人员;受过公安机关行政处罚、司法机关刑事处罚、有违法犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;试用期内人员。
      二、引才数量
      专任教师60人,其中:高中教师10人,初中教师10人,小学教师20人,幼儿教师20人;
      医疗专业技术人才50人,其中:医师30人,护士10人,药剂人员5人,检验人员5人。
      引才数量,结合报名情况,经县委人才工作领导组研究,可适当增加。
      三、工作程序
      (一)发布公告
      在沁源县人民政府网(www.qinyuan.gov.cn)发布公告。
      (二)组织报名
      1、申报方式:采用现场申报方式
      2、申报地点:
      专任教师—沁源县教育科技局。
      医疗专业技术人才—沁源县卫生健康和体育局。
      3、申报时间:2019年8月13日至8月18日(上午8:00-12:00下午15:00-18:00)
      4、申报要求:申报人员从网上下载填写《沁源县2019年引进专任教师申报表》、《沁源县2019年引进医疗专业技术人才申报表》,并由所在单位和主管部门签注同意,加盖公章,申报时一并提交。所填写的内容要与申报材料一致、真实、准确。
      5、资格审查:
      (1)专任教师申报人员须提供以下证件(原件、复印件)
      ①身份证、户口簿;
      ②教师资格证;
      ③毕业证、《教育部学历电子注册备案表》;
      ④现任专业技术职务资格证书、聘任证、聘任合同;
      ⑤近三年年度考核表;
      ⑥县级以上荣誉证书或获奖证书;
      ⑦本人或配偶、父母户籍证明。
      (2)医疗专业技术人才申报人员提供以下证件(原件、复印件)
      ①身份证、户口簿;
      ②毕业证书、《教育部学历电子注册备案表》;
      ③现任专业技术职务资格证书、聘任证、聘任合同;
      ④近三年年度考核表;
      ⑤本人或配偶、父母户籍证明。
      (三)沟通商调
      在资格审查的基础上,由县组织人事部门发函商调。
      (四)考察考核
      1、审查档案,对本人提供信息的真实性和档案进行审核。
      2、由县组织人事部门组成考察组,对拟引进人员的政治素质、道德品质、遵纪守法、自律意识、履职能力、工作表现等情况进行考察。
      (五)公示
      根据资格审查、考察考核等综合情况,经县委人才工作领导组会议研究通过后,提出拟引进人员名单,并通过沁源县人民政府网(www.qinyuan.gov.cn)进行公示,公示时间为5个工作日,公示期间受理举报。
      (七)聘用审批
      1、引进专任教师和医疗专业技术人才须服从工作安排。按照对等分配原则,专任教师按县教育科技局制定的岗位分配方案执行;医疗专业技术人才按县卫生健康和体育局制定的岗位分配方案执行。
      2、引进人员须按规定时间到用人单位报到,办理入职手续,否则视为放弃引进资格。
      3、引进人员必须在用人单位服务满5年,期间不得调出。
      四、监督检查
      本次引进人才工作全程接受纪检监察机关和社会各界监督。
      咨询电话:0355-7832585、0355-7832586(沁源县委人才办)
      0355-7832881、0355-7832826(沁源县教育科技局)
      0355-7832829、0355-7832856(沁源县卫生健康和体育局)
      监督电话:0355-7833666(沁源县委组织部干部监督科)
      本方案由沁源县委人才工作领导组办公室负责解释。未尽事宜,由沁源县委人才工作领导组研究决定。
      附件:
      1、沁源县2019年引进专任教师申报表
      2、沁源县2019年引进医疗专业技术人才申报表


      中共沁源县委人才工作领导组
      2019年8月10日





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