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    吕梁学院2019年聘用制教师校园招聘公告
    2019-06-05 浏览 普通资讯

      吕梁学院是由教育部批准设立的一所省属地方性本科高等院校,学校创办于1978年。学院坐落在宏丰棋牌充值省吕梁市离石区,占地面积1273亩,现有15个教学系部,44个本科专业(含方向),涵盖了法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等9个学科门类,全日制在校生1.9万余人。
      为保证我校教育教学工作的需要,我校决定面向社会公开招聘部分专业聘用制教师,现就有关事项公告如下。
      一、招聘对象及条件
      (一)招聘对象
      2017、2018、2019年毕业的硕士研究生。
      (二)招聘条件
      1.具备高校教师职业道德素养,思想政治素质好,遵纪守法,热爱高等教育事业。
      2.具有扎实的专业基础知识和基本技能,具备从事高校教育教学的基本素质,能胜任高等教育教学工作。
      3.取得硕士研究生毕业证和学位证,年龄一般不超过35周岁(截止2019年6月30日)。
      4.聘用后,能向吕梁市人才开发交流服务中心提供本人人事档案,实行人事代理政策。
      二、招聘岗位及计划安排
      招聘岗位为教师岗位,招聘计划50人,具体招聘专业及要求见《吕梁学院2019年聘用制教师校园招聘计划表》
      三、招聘方式
      (一)报名方式
      有意者通过电子邮件形式投递报名材料,也可以在面试现场递交报名材料。
      1、邮箱:llxyrscrsdl@163.com。
      2、联系人:高老师(13935832251)、雒老师(17584547575)。
      3、材料格式:应聘人员将以下报名材料按要求全部存放于一个文档,以压缩文件格式发送至指定邮箱。文档名称为应聘岗位序号+应聘专业+姓名(如序号+机械工程+张三)。
      (1)《应聘人员报名登记表(粘贴本人近期免冠1寸彩色照片)》(附件1)、《应聘人员基本情况汇总表》(附件2)。
      (2)毕业证书、学位证书、身份证、加盖学籍管理部门公章的成绩单原件的扫描件等,以上扫描件单独存为文件并加注相应的文件名,不要粘贴在word文档中。
      重要提示:(1)毕业证书、学位证书、加盖学籍管理部门公章的成绩单均须提供本科和硕士两个阶段;(2)2019届毕业生需提供学校管理部门出具的本人能如期毕业的证明材料。
      4、学校进行资格审查后,将根据高水平院校毕业生优先、紧缺专业优先等原则,择优确定人选,以短信、电话等方式通知本人参加校园招聘考核。
      5、报名时间:从即日起—2019年6月15日18:00点前。
      (二)面试方式
      1、学校组成专家组赴有关高校现场组织报名并实施招聘。招聘面试考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。
      2、参加招聘面试考核人员需提供本科和硕士两个阶段学历和学位证书、身份证、报到证、加盖学籍管理部门公章的成绩单原件和复印件。
      3、面试时间、地点另行通知。
      四、体检
      (一)参加体检的人员按岗位招录比例为1:1确定。
      (二)体检按照《宏丰棋牌充值省教师资格认定体检标准(试行)》进行。对体检不合格的人员取消其资格。
      (三)体检在指定医院进行,体检费用由考生自理。体检时间另行通知。
      五、考察
      体检合格人员列入考察对象,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等方面。
      六、拟录人员公示、签订合同和办理聘用手续
      (一)学校人才工作领导组根据考核、体检、考察结果,研究确定拟录用人员名单,拟录用人员名单在学校网页予以公示,公示时间为7个工作日。
      (二)签订合同
      公示无异议者,签订聘用合同。聘用合同经双方签字,吕梁市人才服务中心鉴证后生效。
      (三)办理聘用手续
      根据国家相关政策,由人事处代表学校到吕梁市人才开发交流服务中心办理手续。初次聘用人员聘期为3年、试用期为6个月。
      (四)报到上岗
      录用人员持报到通知到用人单位报到上岗,五个工作日内不报到者视为自动放弃。
      七、待遇
      聘用制人员在聘用期间的待遇主要包括月工资(3700元-3900元)、年发岗位绩效(按职称1.2万元-4.9万元)、超任务绩效(按职称50元/工作量-70元/工作量)、科研(教研)奖励绩效、缴纳“五险一金”等。
      八、工作纪律
      (一)招聘工作在学校人才工作领导组的领导下进行,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。
      (二)学校严格执行公开招聘有关规定,招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格实行回避制度,对违反规定者,视情节轻重追究相关人员责任。
      (三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者,如伪造、涂改证件、证明、个人信息材料等,或在面试、体检和考察等过程中出现作弊行为者,取消其应聘资格。


      吕梁学院
      2019年6月3日


      附件:
      1、《吕梁学院应聘人员报名登记表》
      2、《吕梁学院应聘人员基本情况汇总表》





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